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Sistema de Nómina

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Sistema de Nómina

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Ficha técnica

Por Cada Estacion Cliente AdicionalSumar $70.00 por cada instalacion
Costo de la anualidad (Incluye Actualizaciones y Mantenimiento)$600.00

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Lleve el control de los registros de sueldos y administración de sus empleados.

Controle la gestión e información de todo su capital humano de la forma más eficiente y completa a través del sistema de Nómina  Premium Soft. Calcule liquidaciones, prestaciones, vacaciones, utilidades, intereses y pago de fideicomiso de sus trabajadores. Controle las entradas y salidas, horas extras, bonificaciones, préstamos, tickets de alimentación, y más. Genere diversos tipos de informes, así como los declarativos para diferentes entres gubernamentales.

Características más resaltantes

  • Creación y registro de la ficha de los trabajadores, incluyendo su expediente y fotografía.
  • Manejo de Múltiples tipos de nómina.
  • Lista con Clasificación por cargos, departamento o área donde labora, sucursales, unidades, entre otros.
  • Generación de Constantes y Conceptos de pago.
  • Posibilidad de Formular a gusto cada concepto.
  • Especial proceso de creación de Rutinas o Funciones en PSEUDO PROGRAMACION que prácticamente hace ilimitado el alcance de los cálculos.
  • Lista de Bancos (cuentas bancarias) para asociarla al trabajador.
  • Control de Tablas de Intereses para los Fideicomisos.
  • Calendario personalizable de días no laborables.
  • Control de Prestamos o adelantos por trabador, deducibles de manera programada de cada período de nómina.
  • Planificación de Vacaciones.
 
  • Manejo de Diversas condiciones laborales (Empleado, Obrero, Contratado, Jubilado, entre otros).
  • Posibilidad de Incluir las “Cargas Familiares” de cada trabajador, así como el nivel de instrucción de cada miembro.
  • Facilidad para incluir el histórico de sueldos y sus varianzas por cada trabajador, ideal para trabajadores con ingreso anterior a la puesta en marcha del sistema de Nómina PSKloud.
  • Control del Retenciones de Ley, Seguro Social, Política Habitacional, Paro forzoso, bono alimenticio, entre otros.
  • Alimentar y/o documentar las variables periódicas y las constantes que alimentan cada período de nómina.
  • Ejecución de procesos de Pre Nómina e impresión de reportes correspondientes para su revisión.
  • Posibilidad de Actualizar Acumulados, proceso que permite el grabar de manera definitiva los cálculos de la nómina de cada trabajador.
  • Reversar acumulados, permite dar marcha atrás al proceso de actualización, pudiendo corregir errores humanos y repetir el proceso anteriormente definido.

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